Schließen Sie mit Global-Azubi die Lücke im Fachkräftemangel
und sichern Sie den Erfolg Ihres Unternehmens!

Spezialisierte Fachkräfte für verschiedene Branchen:
Handwerk, Einzelhandel, Gesundheit, Bau, Gastronomie und Hotellerie.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren individuellen Bedarf, um die Lücke im Fachkräftemangel zu schließen.

Kein kurzzeitiges und branchenfremdes »Leiharbeiterleasing«, sondern junge Fachkräfte mit Engagement und mit soliden Deutschkenntnissen (teilweise B2).

Global Azubi | Internationale Azubis durch Auslandsrecruiting

Talentvermittlung

Wir vermitteln qualifizierte Talente aus verschiedenen Ländern, die perfekt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen.

Visumunterstützung

Wir unterstützen sowohl Unternehmen als auch Talente bei allen Fragen rund um das Visum und die Einreisebestimmungen.

Ausbildungskoordination

Wir übernehmen die Koordination und Organisation der Ausbildung für die internationalen Talente, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Langfristige Partnerschaft

Wir streben langfristige Partnerschaften mit Unternehmen an, um kontinuierliche Unterstützung bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung zu bieten.

Internationale Azubis gesucht?
Wir unterstützen in diesen
Branchen

Hotellerie

a man in a chef's uniform smiling

Gastronomie

Global Azubi | Azubis aus Indien

Gesundheit

Einzelhandel

Baugewerbe

Handwerk

Ihre Vorteile

Wir vermitteln hochqualifizierte Talente aus verschiedenen Ländern, die sich für eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen interessieren und motiviert sind, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Internationale Talente
Durch die Zusammenarbeit mit Global Azubi können Sie den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen langfristig überwinden, indem Sie talentierte internationale Kräfte in Ihr Team integrieren. 
Fachkräfte
mangel
Wir bieten individuelle Unterstützung und Beratung während des gesamten Vermittlungsprozesses, um sicherzustellen, dass Ihre Bedürfnisse und Anforderungen erfüllt werden.
Individuelle Unterstützung
Wir unterstützen sowohl Unternehmen als auch Talente bei der kulturellen Integration, um eine reibungslose Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Kulturelle Integration

Ablauf

Bedarfsanalyse
Gemeinsam analysieren wir den mittel- und langfristigen Personalbedarf in Ihrem Unternehmen und definieren die Auswahlkriterien, die für Sie wichtig sind.
Kandidatenauswahl
Wir führen eine Vorauswahl qualifizierter Fachkräfte durch und organisieren Online Interviews mit denjenigen Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen
Visumsvorbereitung​
Wir kümmern uns um die Aufnahme der ausgewählten Kandidaten in einen Sprachkurs, unterstützen, beim Dokumenten-management und bereiten alle erforderlichen Unterlagen für die Visumbeantragung vor.
Einreise​
Nach Erhalt des Visums unterstützen wir die Fachkräfte bei der Organisation ihrer Einreise und beantragen in Deutschland den erforderlichen Aufenthaltstitel. Optional bieten wir integrative Begleitungsdienste an.
Ziel erreicht
Nach Abschluss aller erforderlichen Schritte steht dem neuen Mitarbeiter nichts mehr im Weg, um seine berufliche Laufbahn in Ihrem Unternehmen zu beginnen.

Über Uns

Ihr Schlüssel zum Erfolg mit Global Azubi

Global Azubi ist Vorreiter in der Neugestaltung internationaler Kooperationen. Unsere Mission ist es, hoch motivierte Talente aus verschiedenen Ländern mit deutschen Unternehmen zu verbinden, um eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung zu schaffen. Durch unsere umfangreichen Netzwerke und Partnerschaften haben wir Zugang zu einer breiten Palette talentierter junger Menschen.

Hanna Le Gründerin von Global Azubi Recruitment GmbH

Hanna Le

Position

Recruitment Manager

Manuel Hanetzok Sales Manager Global Azubi Recruitment Gmbh

Manuel Hanetzok

Position

HR Consultant

Aleksandar Zeba Sales Manager Global Azubi Recruitment Gmbh

Aleksandar Zeba

Position

HR Consultant

Bao Hoang Gründer von Global Azubi Recruitment GmbH

Bao Hoang

Position

HR Consultant

Globale Talente, lokale Erfolge: Ihre Zukunft beginnt hier

Nachhaltige Qualität steht bei uns an erster Stelle. Die langfristige Geschäftsbeziehung zu unseren Auftraggebern ist uns ebenso wichtig wie die umfassende Betreuung der Bewerber. Eine vertrauensvolle Kommunikation bildet die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit, sowohl im Herkunftsland der Bewerber als auch beim zukünftigen Arbeitgeber in Deutschland.

Wir vermitteln Ihnen junge, hoch motivierte Talente aus verschiedenen Berufsfeldern, indem wir Ihre Anforderungen und Voraussetzungen analysieren und die passenden Kandidaten für Sie auswählen. Sobald ein Bewerber von Ihnen eine Zusage erhalten hat, übernehmen wir alle aufenthaltsrechtlichen Schritte. Bei der Gewinnung von Fachkräftenachwuchs setzen wir auf hohe Qualifikationsstandards und verfolgen das Ziel, die Bewerber langfristig in Ihrem Unternehmen zu platzieren

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als 1-Minute
Garantiert

FAQ

Wichtige Fragen und Antworten in Bezug auf den Prozess

Ein Deutsch B1 Zertifikat gilt als Grundvoraussetzung für all unsere Azubis.
Daneben besitzt auch die Mehrheit unserer vermittelten Arbeitskräfte Englisch-Grundkenntnisse auf einem guten Niveau. 

Nach Unterzeichnung des Vertrags dauert es 8 Wochen bis unsere Azubis ihr neues Arbeitsverhältnis, in Ihrem Unternehmen antreten können.

Ja. Uns ist es sehr wichtig, dass Sie qualifiziertes Fachpersonal erhalten. Alle unsere Azubis haben eine gewisse Grundausbildung oder haben Praktikas absolviert. 

Nein, vorab selektieren wir geeignete Bewerber, die Ihren Anforderungen entsprechen. In einem Online Meeting können Sie die Kandidaten persönlich kennenlernen und sich für Ihren passenden Bewerber entscheiden.

Eine Vorabzustimmung mit der Bundesagentur für Arbeit, um diese wir uns kümmern und einen Ausbildungsvertrag mit monatlicher Vergütung von mind. 955 Euro.

Kontakt

Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren,
wie Global Azubi Ihnen helfen kann, hoch qualifizierte Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und den Fachkräftemangel zu überwinden.

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